第2907章 让我们的组织年轻化-《我家农场有条龙》


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    每次会议,都是我们几个人关起门来商量,一直到了第三天,才会允许我们的助手,以及部分高级管理人员参加,为什么?阶级,我们是这个组织里最高层的阶级,没有人可以挑战我们的权威。我们的地位,必须由我们指定的人来继承。

    即便是我们的助手们,我发现也有很多都已经进入到了六十岁或者是七十岁,最年轻的?啊,我荣幸的发现是我的助手,康丝丽,你几岁了?”

    “三十三。”康丝丽很快回答道。

    “三十三,对于我们来说是一个非常年轻让人羡慕的年纪。”乔远帆微笑着说道:“是的,还很年轻,但却拥有了足够的年纪,丰富的经验,而且最重要的,是她们年轻,充满了朝气和活力,她们的思想比我们更加进步,她们的思维方式比我们更加灵活。

    可是因为资历问题,像康丝丽这样的人,永远都无法进入到组织的高层中来。她们没有任何的发言权,她们今天坐在这里,仅仅是因为她们是我们的助手而已。她们必须艰难等待,一直熬啊熬啊,熬到头发白了,也未必能够看到希望。

    为什么不能大胆的启用她们,大胆的提拔她们到高层领导队伍里呢?为什么不能让我们的高级管理人员年轻化?我做了一个统计,在我们的高级管理人员队伍里,平均年龄已经达到了六十八岁,先生们,难道你们不认为可怕吗?

    将近七十岁的管理队伍,管理着那么一个庞大的组织,那些真正想要为组织做事,真正想要靠着自己努力崛起的年轻人,却依旧是因为资历问题得不到丝毫的机会。所以,我建议,在这次的会议上,挑选出一批年轻人来,加入到我们的高层管理队伍之中。”

    会议室里一片鸦雀无声。

    这个提议真的实在是太大胆了。

    之前,可从来没有人提到过类似的建议。

    要知道,  I  F  O有着森严的等级。

    任何忽然出现的提拔,尤其对于高级管理阶层来说都是不被允许的。

    钻石联盟其实也是完全一样的。
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