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    从会议室出来，王畅在离开公司前，把游戏业务部的几个值班副部长叫到自己办公室，发布了一个新的任务。

    “是这样，我们游戏业务部的业务前景很好。”

    “刚才公司高层会议达成了一项决议，游戏业务部要招聘更多的业务员，计划扩张000人。”

    “招聘业务员的事，由齐总他们负责。”

    “我们游戏业务部也要配合，现在你们要做的，是注册更多的游戏账号。”

    “事发突然，我就不做详细的账号规划了。”

    “这样，各部门按照各自现有管理的游戏账号数量，再多注册三倍。”

    “游戏账号注册下来后，按照现有游戏号的数量，翻三倍创建。”

    “举个例子，科研部现在管理的科学家号是1780个，翻三倍再创建540个科学家号。”

    “其他游戏号做类似处理。”

    “游戏号创建好，把该买的技能书买了，然后把技能列表挂上。”

    “还有一点，各部门的制造号注意一下，现有制造任务确保完成，剩下的为新增加的游戏号准备飞船。”

    “制造飞船的事情，你们自己去做计划。”

    “没问题吧？”

    一众业务员部长，一起道：“没问题。”

    王畅笑了笑道：“那好，你们今天先把注册账号和建游戏号的事情落实了，日班下班前必须搞定。”

    “还有一件事。”

    “新业务员一来，现在的老业务员要起到带头作用，”

    “各部门现在的组织结构肯定要变，要提拔更多的干部。”

    “你们手下的业务员，有出色的，各部门推荐上来。”

    “这回扩张规模太大，我没时间一个一个面试了。”

    “好了，没什么事你们都去忙吧，别忘了在部门内部传达公司的精神。”

    散会后，王畅坐在老板椅上，思考着。

    曙光女神会扩张，他事先有预期，但没想到，才开服第二天，工作室就进入了大规模扩张。

    之前的1000个业务员已经让他压力很大了，想不到马上要变成4000个。

    算上不进入游戏的其他部门，恐怕曙光女神的员工总数要超过4200人。
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