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    ?这又要全神贯注，又要冒着风险，哪里是举手之劳？

    就算是公司体制内也是需要一套奖惩体制来刺激的。更何况是战争中不同体系之间的沟通。

    ……

    在部叶身后

    ??宙迁将情报部门提供‘全球其他舰队轰炸效率’情报界面打开。

    ???各个舰队的情况各有不同，像天池高原这地方，也就杀不死地下坑道中的对手而已。探恒会仿佛是在锁血。

    而其他一些基地，甚至发生了核弹连自己人一道炸的恶性事件。

    ??补充：更狗血的是，在发生这种事件后，该基地舰队派仅仅进行了撤职和轻微道歉，连相关人员处罚都不透明。

    轰炸炸到自己人其实就是管理有问题。而抵住地面兵团的抗议，进行不透明的处理和轻飘飘的道歉，其背后的腐败，就是管理出问题的主要因素。

    ……

    ???部叶不由深呼一口气，数秒后他对宙迁问道：“一旦（序列）联盟崩溃，你觉得最坏的后果是什么？”

    ?宙迁（认真脸）：“其实联盟现在还是有一点作用的。”

    宙迁又调开了己方物资供应源的ppt，

    其中各方百分之四十的空投物资，都是相互从其他基地那买来的。

    虽然部叶在各个地区的后勤点建设良好，不怎么用昂贵的太空空投。但是这始终是一个区域支援的保险。没有指挥官会嫌保险的手段太多。

    部叶看完了这个投影叙述。点了点头说道：“全球战略崩溃。我们无法独处。可是——”

    宙迁没有接过话茬，而是看着部叶。因为面前的这个人更该说出来。

    部叶看了看宙迁，面无表情地继续看着面前的地图，而他心里默默叹了一口气。

    ……

    ????这个破局的方案，其实在基地内的某个分析部门已经提出了方案，那就是站稳脚跟后，火枪基地应该站出来，主动维持住序列联盟这个摇摇欲坠的组织。

    ???成功的基地势力短期内固然无法收编舰队，但是绝不能让这些舰队四散逃开，变成太空中的海盗，需要提供一些资源来维系各方的太空舰队，保持在天泽星上空编制。

    成大事，不应该恋小利。

    可是，部叶知道这个方案通不过，因为在太空舰队派那些元老们眼里：对竞争对手们资助是吃力不讨好的事情。

    ……

    ?????几分钟后，宙迁撤出了指挥大厅。行走灯光间隔一成不变的走道中。

    ?????宙迁突然停了下来，仿佛意识到了什么，没在停留在中线上，开始向左挪了几步，开始抬起左手，然后继续向前行，指尖在墙壁上贴在墙上一边走一边划。

    ?????在宙迁看来：关于太空舰队联合组织，部叶还是有一种方法能做到的，那就是卸职地面指挥官。地表另选一位接手者，然后个人返回太空的舰队，然后影响舰队派政策变化。

    ??部叶在存亡压力下，能做出第一个决策。却忽视了自己做第二个决策的可能。

    ??【第一个决策，部叶放弃太空中的安逸、无为，主动来到地面领导作战。

    第二个决策，如今地面战局已经稳定，放弃已经打下来的权力座次让给后浪们，自己返回去舰队拖守旧派下台。】

    ……

    ?????走出基地外，来到天台上，宙迁展开领域对着自我集群的方向发送这段经历，同时对自己发出了疑问：“我是否有挑战既有思维的决心，以及认识到自己‘无为’的智慧呢？”

    ?

    ?

    ?


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