第六百七十一章:釜底抽薪-《一九八一年》


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    “这几天我经常见到陆惠在‘华美风’宣传,我估计仅仅是我们单位,就最起码有几十家准备买房子为闺女转户口。”

    “华美风”越做越大,员工已经六七千,哪有可能平均分配房子?如今都是给大学生特别待遇,承诺干满三年至少分配一套两居室。

    眼看着同事越来越多,分房比例越来越低,分配条件也越来越高,竞争简直是白热化。

    为此太多干了四五年的老职工都庆幸那时交五百块住进了“自强服务公司”分配的单元房。

    太多青工知道难以指望单位分房子,没人是傻子,六七千人呢!都满足住房需求,“华美风”也批不到这么大的建房用地。

    这段时间谈论得最凶的就是商品房。

    为此张芳芬在开会时做了动员,鼓励职工买商品房,并且明确指出,房子一年一个价,宜早不宜晚。

    获得先进工作者荣誉,参加服装设计比赛获奖的干部、职工可以在买房时申请三千块借款,分三年还清,利息按照年利率百分之六计算。

    不搞平均主义是原则,“华美风”的待遇好,普通工人的平均月收入已经达到二百块。

    能够获得先进工作者荣誉的至少是班组长,月收入不可能低于三百块。

    她们如果有五六千存款,加上单位的三千块借款,家里再凑凑,只要肯下决心,买一套两居室不是很吃力。

    黄瀚道:“住房商品化是趋势!我建议明年夏天把‘自强服务公司’的房子全部参照‘家园集团’的商品房价格打对折卖给承租户,与此同时提高租金。”

    “打对折?这主意不错啊!我们造房子那会儿便宜着呢,打对折卖给职工,我们有得赚,职工们占了大光,皆大欢喜呀!”

    黄瀚立刻竖起大拇指,送上马屁,道:“妈妈!你现在成语越用越好了。这真的是皆大欢喜,真正做到了双赢!”

    “双赢?这个词儿我得记住,太准确了。”

    黄道舟道:“我们‘全力企业’这几年也给职工分配了不少单元房,是不是也采取这个价钱卖给职工?”

    “当然要卖,而且一样的在明年七月底卖房。采取提高租金的方法刺激职工、干部买下承租的房子!”

    黄道舟是高智商,疑惑道:“为什么安排在七月底?”

    咦!这个不太好解释!因为抢购风还没有发生。

    黄瀚的计划是釜底抽薪,形成“抢购风”是要具备条件的,第一条件就是居民手中有钱。

    七月底,三水县有很多居民筹钱买房,一户人家保不准借空了三户人家的存款。

    绝大多数人家手里没现钱,有房产,三水县的“抢购风”即便依旧发生,也容易控制多了。

    但是提前说抢购的事儿不太合适,解释起来很麻烦,黄瀚只得瞎掰,道:

    “人民群众手中钱的总量是有限的,得给‘家园集团’商品房的销售让出时间啊!估摸着到了七月底,“家园集团”的三十栋楼,九百套房子肯定能够销售出去。”

    “嗯!有道理,‘家园集团’的毛利率看得蛮高,实现一千五百万左右的销售,能够赚几百万,有了实力就不怕各单位卖房子时冲击了市场。”

    “额!还可以这么理解?”黄瀚心里暗笑。

    企业卖的房子又不是增量,是面向已经造成居住事实的职工、干部,只不过由租住转化为居住而已,基本上不会影响市场。

    这些人有单位上的单元房住着,十有八九不会考虑买商品房。

    但是黄瀚没有解释,而是以肯定的语气道:

    “能够预见不少买商品房的人家想方设法借钱,企业此时也在卖公房,必然导致太多人家没了存款,市场上钱少了,当然会影响商品房的销售!”

    这话也有道理!黄道舟认可,点头道:

    “房子以优惠价卖给职工能够使得企业增加流动资金,让职工得到实惠,是个金点子,我要在明年六月份的常委会上提案。”

    “是否通过不重要,反正‘自强服务公司’和‘全力企业’就安排在七月份卖房!”

    黄道舟自信满满道:“这是双赢的好事,哪有可能不通过!况且企业正处于大发展阶段,对资金的需求永无止境,能够把房产变现何乐不为?”

    “对对!到时候你就以这样的理由说服反对的干部,肉烂在锅里,把宿舍楼以优惠价卖给职工,相当于发了大福利,单位还不吃亏,确实是何乐不为!”

    王慧跟黄瀚通电话的同时,陆惠也拨通了马县长办公室电话。

    县委大院的晚上都有常委轮值,只有两个常委例外。

    一个是钱国栋,他兼职董事长、董事的合资公司好几家,杂事特别多,免了他的值班任务。

    还有一个当然是黄道舟,他是年纪最大的县常委,又是一心办企业的实干家,县里根本没提值班这档子事。

    今天马县长值班,因此他晚上没来“家园集团”,他知道“家园集团”迎来了开门红,成就感满满!

    宋解放一个人在三水县任职,晚上闲来无事时,喜欢来办公室看书、看报,写写材料。

    秦昆仑同样知道“家园集团”的商品房销售火爆,特想知道第一天究竟卖了多少。
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