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    与老段谈话之后，侯沧海又请王清辉单独到房间，开门见山就谈虚拟受限股。

    

    王清辉没有转弯抹角，道：“虚拟受限股构思很巧妙，值得夸奖。我这一段时间为了沧兰产品一直留在北京，动用所有人脉，人脉也是生产力啊，我觉得这些人脉远远高于虚拟受限股的钱。沧海集团应该尊重知识，否则做不出高科技产品。”

    

    侯沧海能搞出沧兰产品，王清辉确实出了大力气，有功劳。而且没有其人脉，很多事情完全无法操作。从这个意义上来说，王清辉的作用强于其他几个副总裁。作为一个企业家，侯沧海采取了高度现实主义处事原则，杨兵、梁毅然是左臂右膀，这两人要交钱购买虚拟受限股，王清辉在行业里能发挥特殊作用，在近期必须依赖于他，因此他准备答应王清辉的要求。

    “王教授，这些事情都不是大事。我准备建一个沧海研究院，由你来当院长。每年按营收比例拨款到研究院。请你来牵头负责。”

    “你的意思是让我从学校辞职到沧海研究院？”

    “是啊，这个职位非你莫属。如何建设这个学院由你说了算。”

    “虚拟受限股的钱怎么处理？能不能提高一些股数？”

    “钱是小事。至于股数，你是和杨兵、梁毅然一个档次，以后是沧海集团副总裁，主管研究院。”

    

    “这样啊。辞职是大事，得回家给老婆商量。”王清辉如果留在学院，按部就班前进，退休时也比现在强不了多少。到了沧海集团，人生就有可能发生质变。他知道自己将如何选择。

    

    侯沧海从王清辉的眼神里看到了答案。如今沧海集团是用人之际，王清辉进行集团组建研究院以后，他才算是真正为沧海集团所用。现在若是心胸不够，王清辉跳到阳九公司或是其他公司，则是沧海集团的巨大损失。

    

    至于对王清辉制衡之道也有，毕竟进入集团，人事关系就由董事会来控制。而且随着沧海集团发展，必然会有大量人才进入，到时可建研究一院、二院，也不怕王清辉一枝独大。

    侯沧海早就想将王清辉收到集团内，这一次到京，水到渠成地谈成此事，算是收获。

    

    他原本以为到了京城就能够很快与处长见面，结果等了一个星期，对方仍然没有腾出时间见面。对方很客气地发了话：“最近一直在腾时间。你们稍等啊，腾出时间给你们打电话。”

    

    由于有了这句话，侯沧海不能离开，每天就在京城宾馆里等着被接见。在宾馆没有其他事情好做，天天守在电脑前，在清风棋宛里与无影宗杀得昏天黑地。最激烈的对抗是在宾馆的第五天晚上，两人下了七局，侯沧海四胜一平两负。

    第六天早上起床，他昏头昏脑到餐厅吃饭，则走到餐厅，迎面见到一身黑衣的姚琳。

    （第三百四十三章）


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