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    五分钟后，公司多媒体会议室内，季妍佳从文件袋里拿出阮若初的个人简历，递给坐在对面的沈栗道，“沈总，这是她的个人履历。”

    简历递完后，季妍佳便离开会议室，并且在外轻轻将门带上。

    一般面试，往往需要求职者做一分钟自我介绍，讲一下为什么跳槽，为什么选择本公司，之类的问题。

    但沈栗看完简历，却直截了当的对阮若初问道，“你觉得开多少钱，会愿意来我公司上班？”

    “诶？”阮若初本来都准备好做自我介绍了。但可是听见沈栗这个问题，她却有些愣住。

    “沈总，我…听猎头公司那边说，您公司对运营总监这职位，开出的是百万年薪……所以我觉得……一百万？”这个时候的阮若初，事业还不稳定，百万年薪对于她来说，是一笔不小的薪资。她不知道沈栗这个问题，是面试故意问的，还就是真的在谈薪资。

    如果沈栗没记错的话，前世结识阮若初的时候，她的年薪早已超过200来万。也就是说，她完全有这个潜力，胜任这份工作。而且沈栗用她也比较放心，毕竟清楚她的为人。

    “100万就够了吗？”沈栗随口问道。反正游戏隐藏的体验老板任务，所有花费至少一倍返利。

    “诶？”阮若初听后又愣了一下。沈栗的不按套路出牌，让她完全听不懂了！

    要不是沈栗公司租在这么好的地段，要不是招聘信息上，提出的IP理念。阮若初真的会以为今天是愚人节！

    “沈总，您这么问是……？”她十分不解的问道。


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