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    孟为强想了想说道：“要组建一个密切协作的技术团队，支付功能，安全功能，与银行对接交换系统等等都需要团队密切配合，这个团队的人数至少二十人。”

    二十人个软件编程人员，每个月的工资支出就是一笔大数字，顾平再次感觉到资金的严重不足。

    他思忖片刻后说道：“孟教授，我有个初步设想，我找人投500~1000万元成立一家网络科技公司，建立第三方支付平台，公司名字暂定支付通。我拿出15%的股权给技术开发人员做股权激励，但加入这个团队的人必须和公司签订劳动合同，换句话说，必须加入这家公司，不能兼职。您有兴趣吗？”

    孟为强惊讶地问：“从东海大学辞职？”

    “这么大的投入，主要人员必须和公司利益紧紧捆绑在一起，否则不可能成功。孟教授，你可以考虑一下，第三方支付平台国内尚无先例，一旦做成功，仅靠支付流水就可以稳赚高额利润，将来公司还有上市机会，有巨大的财富机会。”

    “你给我安排什么职位？月薪多少？”

    “公司副总兼总工程师，月薪暂定二万。”

    二万月薪在2001年是很高的薪水了，远超孟教授在东海大学的工资收入。

    “我要考虑一下再答复你。”

    “没问题，我也要去拉投资组建新公司。不瞒你说，酷米科技投资方向很多，靠我们自己也力有不逮。”

    送走孟教授后，顾平立即打电话给许放：“二哥，晚上有时间吗？我有个投资意向要和你谈。”

    “那你晚上七点以后直接到我家里。”

    “好的，那我们约好了，不见不散。”

    挂断电话，顾平拿出笔记本，逐条写下想到的要点。支付通网络技术公司靠他一个人投，拿不出这么多钱。这样的一家公司将来赚钱是可以预期的，但前期投入很大，500万恐怕抵挡不住。

    而且，这家公司的前期赚钱能力比紫薇科技还不如，紫薇科技可以出去接其他项目，而支付通公司根本没多余的技术力量去接外包项目。前期只会吞钱不会产出。

    但这又是一个很有前途的企业，肥水不流外人田，张家芳这样的人根本不会考虑，最佳人选就是许放，最多再扩大到陈成强等人。


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