338 控制体系-《星球博物馆》


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    吴小清点点头:“的确,在迷路的时候,走的越快就越危险。”

    “但慢下来也不安全……你们人类又是一个寿命较短的种族。”

    “我记得你提过,搜救船上,可以制造改造人体的设备……寿命对我们不会是个问题。”

    “我不是说你们生病或者死亡……”搜救队道,“时间拖的太长的话……我怕对整个地球文明也产生不可逆的影响。想象一下,如果一两百年内我们还没能解决新文明的基本问题……这是非常有可能的,到时候在地球上的保密问题就成了大问题……以你们的技术,要在一两百年内达成这样高的寿命,还是很难做到的。”

    “是啊……”吴小清长出一口气,“快和慢……必须有一个平衡。”

    “所谓的文明模式,就是在这样不断的平衡中最终形成的……总之,现在还是先看看我们第一步走的怎么样吧。”

    ……

    饶鑫跟着许言走进会议室,听到会议室里,两个员工已经在高声讨论了。

    来人进来之后,他们的讨论暂时中断了一下,许言给饶鑫做了一下介绍,老员工是认识饶鑫的,对他点点头,新员工有点摸不准饶鑫的地位,还以为他是公司的什么高层呢。

    许言宣布会议开始之后,新员工刘波开始了发言。

    “整个项目的核心,是要尽可能在目标文明中,找出对于一个高级文明最有价值的资源。

    根据目标文明的资料,我大概已经有了两个方面的考虑。

    第一是目标文明所处星球的自然资源,目标星球是一颗类地行星,星球表面可见的资源就包括大量的水、森林以及矿产资源,这些资源对于任何一个文明的维持和存续都有着重要意义。而目标文明本身还处在蛮荒时期,所需的资源量几乎可以忽略不计,在这方面,对于我方目标来说,几乎不存在任何障碍。

    第二就是目标文明的人力资源,目标文明虽然处在蒙昧时期,但他们作为智慧生物的智商,却没有受到任何因素的影响,理论上来说,只要我们教育他们的后代,完全可以帮助这个文明实现跨越式的发展,从而完整的融合对方整个文明。”
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