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    当然，范纯良也很明白，想要将这种人收入麾下，忠心耿耿的为自己做事，绝不是一点钱，或是画个大饼就能够手拿把掐的。

    他的眼光独到，眼界不窄，野心不小，目标不低。

    这种人，如果不是后世重生过来，在商界打拼二十年的企业家，恐怕还真很难谈到对方心坎儿里。

    “呼……”

    洋洋洒洒说了十几分钟之后，周华强有些口干舌燥：“范总，我的基本情况就是这样……总的来说，家乐福的一个副总经理，并不是我的终极目标，而想要调动到省城去干经理之类的，希望又不太大……我有什么说什么，我想要的是机会。”

    “谈谈待遇吧。”

    范纯良打了个响指：“服务员，来杯拿铁。”

    “好的。”

    “谢谢范总。”

    周华强说：“我的薪水不需要太高，家里老爹老娘退休之后有国家补贴，我也还没成家，一人吃饱全家不饿，再加上这些年摸爬滚打，还有些积蓄……”

    “你直接说你想要什么。”范纯良把服务员送来的咖啡推给周华强。

    人才是人才没错，但是，如果离谱的话，范纯良不介意掀桌子。

    老板就要有老板的操守，而周华强，在开口谈待遇之前，还要先铺垫一下，显然他想要的不少，至少在他内心的标尺中，想要的待遇是超出大多数老板的心理预期的。

    “底薪按照县城副总经理的市场标准即可，月薪1350元。”周华强说：“范总你是干大生意的，公司未来的收益，我要百分之十的提成。”

    “当然，这是在我为公司挣到钱的前提下，如果没挣到钱，我分文不取。”

    “可以！”

    范纯良直接答应。

    连一个不字都没说过！

    “啊？”

    周华强显然很意外。

    按照常理，老板是很会杀价的。

    这个要求，不能说过分，但是，不低。

    没想到范纯良直接就答应下来了，打得他有些措手不及。

    可是对于范纯良来说，二十一世纪，人才最重要！其他一切都是虚的。

    让员工心里不舒服，兜里不饱满，是拢不住人的。

    百分之十的净利润抽成，能给自己找来一个有发展战略眼光，且能持续为自己提供创造性发展的总经理，很值得！

    “你不必意外，你值这个价格，仅此而已。”

    周华强很激动：“范总，什么都不说了，什么时候可以入职，我那边可以去办离职手续！”
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