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    罗丽的话语很有道理，让我没法反驳。

    李毅山的用人方式，一向都有他自己的想法和道理在里面。

    “我明白了。”我点了点头，没有再说什么。

    “好，就这么定了，不打扰你们。”

    “想喝点什么？”罗丽走到门口，突然问道。

    “随便吧，不用太麻烦。”韩恩赐笑着回应。

    “那就咖啡吧，”罗丽说道，“顺便叫人事部的妹子过来，帮你们缓解一下压力。”

    我听得惊呆了，这尼玛是什么操作？

    但这个时候，罗丽已经拉上门出去了。

    我们做了没多久，人事部的妹子果然端着咖啡过来了。

    我一度怀疑我们是一群程序员，竟然还有妹子帮忙解压。

    什么捏肩捶背的啊，搞得不少人都不好意思了。

    陈安琪直接拉过一条板凳，默默地坐在了我背后，瞥了我一眼。

    虽然没有说话，但我基本理解了。

    “要是敢让哪个妹子靠近你，看我怎么收拾你。”

    大概是这种意思。

    估计罗丽也是看人事部太闲了，除了月底的考勤和工资计算，基本没什么事干。

    然而直到六点半，人事部门的人下班，我们还在会议室奋战。讨论着各种想法，而这些想法如果放到我们公司的文案、美工、技术身上，又能不能落实。

    一直到七点，众人都说饿了，我们这才下楼暂且去吃饭。

    我们端了饭菜，坐到落地窗边上。

    一整个桌子围满了人，吃饭的时候都在讨论工作上的事情。

    我拿着文件翻看了一下竞争对手，竟然看到一个熟悉的名字。


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