第(2/3)页 阿三略显不满地皱了皱眉头:“可是现在正是做好准备并启动的好时机。” 秦昊微笑着对阿三说道:“我理解你的想法,但我们不能急于求成。” 他继续解释道:“我们需要更深入地了解市场需求和竞争对手的情况,同时还要进行供应链和物流方面的优化。” “只有经过充分准备,才能做出正确而明智的决策。” “这样不仅可以降低风险,还能提高成功的几率。” 秦昊的话让阿三稍微冷静了下来,他意识到秦昊的决策是为了更好地保护涿鹿品牌的利益。 他点了点头,表示同意。 会议室里气氛渐渐缓和下来,大家开始重点讨论具体的合作细节,他们通过图表和数据详细分析了新零售店铺的概念、定位和销售策略。 秦昊鼓励大家发挥想象力,提出各自的观点和建议。 周思向大家介绍了‘逐鹿’品牌在新零售领域的优势和特色,她强调了与涿鹿品牌合作所带来的共同增长机会。 怀特则分享了多宝购物平台在新零售方面取得的成就,并提供相关数据支持。 整个会议进行得非常顺利,每个人都充满激情地参与其中,大家展开了深入而富有建设性的讨论,不断完善合作计划。 在这个过程中,秦昊以身作则地展示出他作为领导者的决策能力和团队合作精神,他鼓励每个人发表自己的意见,这样才能够在关键时刻做出明智的决策。 这种开放和互信的工作氛围让大家感到愉快和充满动力,每个人都感受到了自己对涿鹿品牌和整个项目的重要性。 经过几个小时的讨论,最终制定出了一份完善而详细的新零售店铺合作协议,这份合作协议基于各方共同理解和信任,旨在实现双赢局面。 谈判结束后,大家满怀期待地离开了会议室。 他们深信,只要秦昊领导下的涿鹿团队始终保持着智慧和战略眼光,这次合作必将取得巨大成功。 秦昊带着满足而自豪的笑容看着周思说道:“感谢你和你的团队为这次合作付出的努力。” 周思微笑着回应道:“我们对于这次合作非常兴奋,相信我们能够一起达到预期目标。” 秦昊略带神秘地补充道:“我们需要准备的工作还有很多,但我相信只要我们团结一心,没有什么是无法完成的。” 大家齐声表示认同,并且相信这次合作将为涿鹿品牌带来崭新的发展机遇。 谈判结束后的那天晚上,秦昊回到了自己的私人办公室。 他静静地坐在桌前,思考今天的讨论和决策。 在这个过程中,他意识到团队之间的互信和合作至关重要。 只有建立起真正的团队精神和共同目标,才能实现更大的商业价值。 秦昊坐在涿鹿旗舰店的会议室内,阿三坐在他对面,房间里充满了期待和兴奋的气氛,他们正就着涿鹿旗舰店的运营细节进行深入讨论。 阿三表达了希望能够获得更多自主权来降低成本的想法。 他认为这样可以更好地满足他对支持涿鹿品牌发展的责任感。 然而,秦昊并没有完全接受阿三的建议。 他重新审视了预算计划并提出了一些建议。 正当讨论陷入僵局时,周思进来了,她微笑着走到秦昊身边,耐心地听完了两人的争论后,她开始发表自己的看法。 周思巧妙地调整了预算计划,她明白秦昊担心财务压力过大对项目造成不利影响,但同样也明白阿三希望能够有更大自主权进行运营决策。 她提出了一种折中方案:从原定经营预算中剔除一些非必要开支以减轻财务压力,并给予阿三一定的自主权。 第(2/3)页