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    这些商家来自不同地区，其中包括服装批发企业、实体店铺、电子商务平台等。

    面对潜在的合作伙伴，秦昊展现出了高超智慧和战略眼光。

    他在面谈中灵活运用各种沟通技巧，全面了解商家的需求并阐述“涿鹿”品牌的优势和合作模式。

    同时，秦昊还从市场推广、产品研发等方面为商家提供策略建议，让他们感受到集团背后强大的资源支持。

    周思负责跟进后续事宜，在秦昊关闭面谈后立即与商家进行深入交流，她细致入微地解答商家的问题，并就具体合作事宜进行协商。

    同时，她也密切关注着市场的动态和竞争对手的行动，以保持“涿鹿”在市场中的领先地位。

    在加盟商家的选择过程中，秦昊与多宝购物平台负责人怀特进行了一次关键商谈，他们在豪华宴会厅里相约而坐，展示着彼此间紧密而成熟的合作模式。

    怀特笑容满面地说道：“秦先生，‘涿鹿’品牌在我们平台上一直有着非常好的表现，订单量持续增长，我们希望能够进一步加强合作，为您提供更多资源和曝光度。”

    秦昊淡淡一笑：“多宝购物平台是目前市场上最具影响力的电子商务平台之一，我对你们的帮助表示非常感激。”

    他们讨论了促销活动、新品推广以及数据分析等方面的合作计划，并就利益分配和资源调配达成了共识。

    “涿鹿”品牌迅猛发展，在不久之后就猪呢比开始收割市场份额，秦昊和周思在商场中展示出了深谋远虑和领导力，他们紧密团结在一起，共同推动品牌的持续发展。

    一周以后。

    潜在加盟商们聚集在龙虎会议室，每个人都来自老抓国的不同区域，背景各异。

    氛围异常激烈，因为他们都希望能够成为“涿鹿”品牌的合作伙伴，分享品牌的成功与利益。

    秦昊和周思坐在主席台上，周围摆满了资料和申请表。

    看着这些企盼加入的商家们，秦昊感受到了压力和责任。

    他知道，“涿鹿”品牌的扩张离不开这些合作伙伴的支持和努力。

    周思代表品牌向加盟商解释了“涿鹿”的加盟政策，并强调背后蕴含的深意。

    她告诉他们，“涿鹿”是一个高端时尚品牌，在市场上建立起来并不容易。

    “我们制定门槛是希望能够与有识之士共同发展，实现合作共赢。”

    “我们提供高质量的产品、完善的销售支持和可观的回报。”周思语重心长地说道。

    部分加盟商表示对门槛设置过高感到不满，认为自己有实力开设新店面，却因为无法达到要求而被拒之门外。

    他们坚持认为自己有潜力成为“涿鹿”的合作伙伴，并愿意与其他加盟商联手开设新店面。

    另一些商家则洞察到门槛背后的机遇。

    他们理解品牌的定位和战略，愿意接受品牌对加盟商的高标准要求，并希望能与“涿鹿”共同成长。

    秦昊看着这些不同的态度和观点，思考了片刻后开口说道：“我理解大家的担忧和期待。”

    “我们制定这些政策并非是要排斥某个人或团队，而是为了确保品牌形象和质量标准得到保证。”

    “我们需要你们作为‘涿鹿’品牌的合作伙伴来共同承担这个责任。”

    他继续解释道：“我们提供全方位的支持和培训，帮助你们了解我们的经营理念和销售模式，同时，在品牌运作中也会给予你们足够的自主权和发展空间。”

    这番话引起在场各方的思考，秦昊和周思意识到他们确实需要更加具体的计划来向这些加盟商展示品牌的价值和前景。

    随着加盟商之间竞争和合作关系日益复杂化，装修问题成为了一个讨论焦点。

    阿三作为秦昊的下属，他负责督促各个区域的装修进度，并提出应对市场变化的策略性建议。

    阿三指出：“我们不能只局限于考虑当前的市场情况，还要预估可能出现的任何市场动荡。”

    ““除了要保证“涿鹿”在各个区域内部势力之间保持领先地位外，我们还需要保持灵活性和创新性。”
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