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    晚上10点，肖凡接到杨波的电话，遵从杨波的意思，肖凡和阿芬赶到溪头夜市一家烧烤档。

    杨波选了一大把烧烤，要来6支啤酒。

    大家刚坐下，烧烤还没有上来，肖凡就迫不及待的直白道：“杨哥，我想请你组织龙丰厂的人罢工，让老板给所有员工发薪水。”

    打工走到经理的岗位不容易，虽然和肖凡是同乡，但是不熟，同意在一起吃饭，有肖凡在厚街的名气有关，但是牵涉到自己利益，那就另当别说。

    听到让自己罢工讨薪，杨波马上拒绝道：“凡大爷，我19岁毕业就出来打工，跳了三个厂，才在龙丰混到经理这个位子，每月薪水1100，已是许多打工人两三倍的报酬了，实在不好意思，希望你理解我的苦衷。”

    理解杨波说的是实情，但他是这次策划中，关键的一环，肖凡有些着急，“杨哥，你说多少损失，我马上补给你。”

    阿芬知道肖凡的性格急躁没有耐心，听出他言语不对，马上拉住他的手，暗示他消停点。

    然后看着杨波说道：“杨哥，你每月1100元，但是你想过没有，你有多久没有领薪水了？一个没有诚实的工厂，不要说经理，就算混到副总，你能看到明天的希望吗？肖凡的意思他没有表达明白，你组织工友讨薪，我说几点，你看合适，我们继续商量，如果不合适，就当我没说：

    一：作为打工人的上司，于情于理，让他们拿到辛苦的报酬，应该是管理者良心上的责任。

    二：打工都是为挣钱，就算你一个月薪水两千，不能按时发，只是一个数字放在那里，作为一个没有诚信的工厂，你肯定老板什么时候，一定会全额发到你手里吗？

    三：知道你混到经理不容易，但是我觉得换一个诚实有希望的地方，哪怕从底层做起，有能力就能发光。

    四：最重要的是这点，我们都清楚带头罢工，肯定会被开除，你们都有工作经验，肖凡已经联系到10个鞋厂岗位，待遇比这里好，而且还是大厂，你去做不了经理，但也是副主管，薪资比1100还高点，另外还有2个副拉长、7个组长职位。

    五：你组织十个人之内小范围的人，先商量一下，怎么样才能最好的发动大家，集体讨薪，为你，为工友拿到血汗钱，这是良知，也算积德。”

    有文化，又有欢场应酬经验，阿芬长篇大论，说得头头是道后，说完静静的看着杨波。
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