第104章:百万年薪-《无限福利神豪》


    第(1/3)页

    猎头公司是朋友高俊杰介绍的,名字叫锐视猎头,据说口碑不错,人才库也十分丰富。

    接待沈栗的是该公司高级顾问,王志阳。今年三十七岁,有六年左右的行业经验。

    “沈先生您好!我是锐视猎头的高级顾问,我叫王志阳!很高兴认识您,听高先生那边说,您公司需要招募运营总监这一职位,对吗?”王志阳露出大方得体的微笑,一身黑色西装,头发梳得一丝不苟,给人感觉很是专业。

    “你好,王顾问。”沈栗伸出右手跟王志阳,握了一握,然后两人进入公司会议室,洽谈关于人才招募一事。

    “沈先生,对于娱乐公司运营总监这一职位,您这边的要求能方便说一下吗?”双方入座后,王志阳开口对沈栗问道。

    “要求的话,五年以上行业从业经验,有担任过相关职位,并且在大型娱乐公司任过职的优先……”沈栗混过圈子,知道娱乐公司运营总监,少则年薪二十,多则年薪百万,是一份非常需要实力的职业。

    听完沈栗大致要求后,高级顾问王志阳,扶了一下自己眼镜,然后回答说道,“沈先生,刚才听完您的相关要求,那在年薪方面,您公司打算开多少?不过我实话实说,娱乐公司运营总监这职位的人才,可不好找。”

    沈栗也知道人才不好找,不然要猎头公司干嘛!但可是,重赏之下必有勇夫,物色人才这一事情,无非是价格多少的问题。

    “年薪我开到百万,如果你们物色到特别优秀的人选,年薪面谈也没关系。”沈栗毫无压力的说道。他去迪拜住了五天酒店就花了100来万,总监的薪资对他来说,只是小菜一碟。况且游戏至少1倍返利,在公司花钱等于赚钱。

    “沈先生,您开的是百万年薪?”王志阳有些惊讶且迟疑的问道。

    他听高俊杰那边说过,沈栗今年才20岁。而且他娱乐公司是新成立的,目前公司三证都还没有下来。一家新成立的娱乐公司,居然上来就开出百万年薪。甚至听老板口气,貌似还有很大的上升空间。

    这……真让人有些看懵圈!
    第(1/3)页